El presidente de Teamsters, Sean O'Brien, critica a UPS antes de las negociaciones contractuales: "No tenemos miedo" de hacer huelga

El presidente general de los Teamsters, Sean O'Brien, arremetió contra UPS el domingo mientras animaba a los repartidores y otros trabajadores en Boston antes de las negociaciones contractuales nacionales, advirtiendo al gigante del transporte marítimo que los empleados "no tienen miedo" de hacer huelga.

O'Brien y otros funcionarios de Teamsters reunieron a los trabajadores sindicales en Charlestown mientras se preparan para el inicio de negociaciones nacionales que afectarán a más de 340.000 conductores de entrega de paquetes y trabajadores de logística de almacenes en todo el país.

“Tenemos 15 días antes de sentarnos frente a este sindicato criminal de cuello blanco conocido como United Parcel Service”, dijo O'Brien durante la manifestación en Teamsters Local 25.

“No vamos a tomar ni aceptar lo que nos da UPS”, añadió. “Vamos a exigir, tomar y castigar si no nos dan lo que queremos para seguir adelante”.

El acuerdo marco nacional de los Teamsters con UPS es el acuerdo de negociación colectiva del sector privado más grande del país. Las negociaciones para un nuevo acuerdo comienzan el 17 de abril en Washington, DC, y el contrato actual expira el 31 de julio.

"Vamos a marcar la pauta para los sindicatos", dijo O'Brien. "Si eres instalador de tuberías, si eres plomero, si eres conductor de autobús, lo que hagamos en estas negociaciones marcará la pauta para que todo el país y todo el movimiento sindical avancen".

Los Teamsters de UPS buscan un contrato que garantice mejores salarios para los trabajadores, más oportunidades laborales de tiempo completo, protección contra el calor y otros peligros laborales, y más.

“Lo único que les importa (a UPS) es el resultado final de su balance”, dijo O'Brien. “Nuestros salarios se mantuvieron igual, en algunos casos bajaron, pero su balance siguió ampliándose. Ganaron 100 mil millones de dólares con la pandemia, 100 mil millones de dólares con una B. ¿Y qué obtuvimos nosotros? No tenemos nada. Bueno, eso va a cambiar el 17 de abril”.

El presidente general dijo que ha ido al Capitolio todos los días para hablar con políticos sobre cuestiones de la cadena de suministro.

“El 31 de julio, cuando cierre Big Brown, veremos cómo se detiene la solución de la cadena de suministro”, dijo O'Brien, lo que provocó una gran ovación y aplausos de los trabajadores sindicales. "¿Y sabes qué? No tenemos miedo de hacerlo. No tenemos miedo de hacerlo”.

Los Teamsters tienen más de 300 millones de dólares en su fondo de huelga.

"Si no tenemos el contrato que ustedes quieren para el 1 de agosto, no trabajaremos más", dijo el Secretario-Tesorero General de los Teamsters, Fred Zuckerman. “Seguiremos negociando con la empresa, pero no habrá una persona de UPS trabajando el 1 de agosto si no tenemos lo que queremos.

"Puedo asegurarles que los cuidaremos", añadió. "Tenemos más de $300 millones en nuestro fondo de huelga y gastaremos cada centavo para asegurarnos de que los empleados de UPS obtengan lo que quieren en este contrato".

O'Brien en su discurso final dijo que tiene un mensaje para UPS y para cualquier empleador.

“Número uno: observe lo que va a pasar porque si no quiere que esto le suceda, comience a comportarse en consecuencia”, dijo. “Dos: cuando te enfrentas a 1,3 millones de Teamsters, 360.000 trabajadores de UPS, es un deporte de contacto total. Pónganse los cascos y abróchense las correas de la barbilla. Esta encendido."

UPS en un comunicado dijo: “UPS y Teamsters son un modelo de asociación productiva entre una empresa y un sindicato, y lo han sido durante aproximadamente 100 años. Tanto los Teamsters como UPS están de acuerdo en que una UPS saludable y en crecimiento es buena; Bueno para Teamsters, bueno para nuestra gente y bueno para nuestros clientes. Hemos convertido a UPS en la empresa de entrega de paquetes líder en el mundo y estamos comprometidos a llegar a un acuerdo que sea beneficioso para nuestros empleados, los Teamsters, UPS y nuestros clientes antes de finales de julio”.

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